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Was ist der Mittelstand? Der Begriff "Mittelstand" wird in Deutschland auf zwei Arten verwendet. Zum einen gibt es die offizielle statistische Definition. Dabei handelt es sich um kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit weniger als 500 Mitarbeitern und einem Umsatz von weniger als 50 Millionen Euro. Der Mittelstand macht offiziell 99,6% aller Unternehmen, 60% aller Beschäftigten und 36% des Gesamtumsatzes aus. Diese Unternehmen bilden 83% aller Auszubildenden aus und tragen zu 52% der Wirtschaftsleistung bei.
Der Mittelstand als Mindset Der zweite Gebrauch des Begriffs ist entscheidender, da er subjektive Einstellungen gegenüber Unternehmen und deren Verhalten zusammenfasst. In Deutschland hat der "Mittelstand" äußerst positive Konnotationen. Sogar große Unternehmen wie Würth, STIHL oder Robert Bosch betrachten sich in ihrer Haltung als Mittelstand, der für seinen langfristigen Ausblick bekannt ist. Fast alle diese Mittelstandsunternehmen sind Familienunternehmen, bei denen Eigentum, Kontrolle und Risiko eng miteinander verbunden sind. In diesen Unternehmen gibt es keine Trennung von Eigentum und Kontrolle, wie es in der Unternehmensführungsliteratur seit den 1930er Jahren betont wird. Aufgrund dieses Familienbesitzes tendieren diese Unternehmen zu konservativen Finanzierungsstrategien (Gewinnrücklagen und Bankdarlehen), um die Familienkontrolle zu erhalten. Diese exportorientierten Mittelstandsunternehmen verfolgen eine fokussierte internationale Nischenstrategie, die auf Premiumprodukten basiert. Sie sind mittelgroße "Global Player" wie die größeren Unternehmen. Wenn sie ins Ausland expandieren, bevorzugen sie vollständig im Besitz des Unternehmens zu bleiben, um die Familienkontrolle zu behalten und die Qualität zu überwachen. Sie konzentrieren sich intensiv auf den Service, die Erfüllung von Kundenanforderungen und die ständige Verbesserung ihrer Produkte. Aufgrund des technischen Know-hows und der Qualitätskontrollen zögern Unternehmen, Schlüsselmitarbeiter auch in wirtschaftlichen Abschwüngen zu entlassen. Tatsächlich leben viele dieser Mitarbeiter in kleinen Städten neben diesen technisch versierten Inhaber-Unternehmern. Solche "altmodischen" sozialen Beziehungen schaffen eine Basis der Solidarität, die langfristig in die Unternehmenspraktiken einfließt.
Der Mittelstand und die Weltwirtschaft Der deutsche Mittelstand ist nicht nur im Inland erfolgreich, sondern auch international ausgerichtet. Diese Unternehmen sind zunehmend auf schneller wachsende Märkte in Ostasien ausgerichtet. Studien haben ergeben, dass Mittelstandsunternehmen mit Exportpräsenz etwa 20% ihres Umsatzes aus dem Export generieren und davon etwa 45% aus Nicht-EU-Ländern stammen. Diese "versteckten" multinationalen Unternehmen bewahren traditionelle deutsche Mittelstandstugenden, während sie ins Ausland expandieren. Sie sind das Herz und die Seele - wirklich die Mentalität - der breiteren deutschen Wirtschaft.
Der Erfolg des deutschen Mittelstands Es gibt kein Geheimnis für den Erfolg des Mittelstands auf operativer Ebene; die Tugenden sind "altmodische" Geschäftstugenden. Es ist jedoch keine leichte Aufgabe, diese Tugenden in einer Wirtschaft wie der des Vereinigten Königreichs wieder einzuführen. Wenn die Hoffnungen von George Osborne in Erfüllung gehen, könnte "Mittelstand" ein alltägliches englisches Wort wie "Kindergarten" werden. Wenn jedoch etwas schief geht, könnte es mehr wie "Schadenfreude" sein.
Fazit Der deutsche Mittelstand ist ein entscheidendes Element für den Erfolg der deutschen Wirtschaft. Die Kombination aus traditionellen Werten, globaler Ausrichtung und hochwertigen Produkten hat deutsche Mittelstandsunternehmen zu globalen Playern gemacht. Diese Unternehmen haben bewiesen, dass sie auch in schwierigen Zeiten Arbeitsplätze schaffen und in Forschung und Entwicklung investieren können.
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